• Кадровый резерв для замещения вакантных должностей

Статья 37. Кадровый резерв на муниципальной службе

 

1. В муниципальном образовании рабочий поселок Красные Баки в соответствии с муниципальными правовыми актами может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

2. Резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы оформляется в виде перечня лиц, соответствующих требованиям, предъявляемым к муниципальным служащим.

3. В резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы включаются:

1) муниципальные служащие, уволенные с муниципальной службы при ликвидации, реорганизации органа местного самоуправления или сокращении его штата;

2) лица, замещающие выборные муниципальные должности, после прекращения их полномочий;

3) лица, обучающиеся в учебных заведениях профессионального образования по целевому направлению органов местного самоуправления;

4) муниципальные служащие, рекомендованные аттестационной комиссией на замещение вышестоящих должностей муниципальной службы;

5) иные лица в соответствии с федеральным законом и муниципальным правовым актом.

4. Порядок зачисления в резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы и нахождения в резерве на замещение вакантных должностей муниципальной службы устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными законами.

Решение Поселкового Совета рабочего поселка Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области от 09.04.2015 г. № 12 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании- рабочий посёлок Красные Баки Краснобаковского района Нижегородской области, Перечня должностей и размеров окладов муниципальных служащих"